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20. März 2012
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Eine starke Marke gegen Fachkräftemangel – Warum Marketing auch im HR wichtig ist

Die positive Wirkung einer starken Marke auf Kunden und deren Kaufverhalten ist hinreichend bekannt. Dass der gezielte Aufbau einer Marke sowie eines positiven Unternehmensimages allerdings auch den Personalabteilungen bei der Suche und dem Binden von Fachkräften helfen, ist wenigen Unternehmen bewusst.

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